Microsoft Türkiye Erişilebilirlik Proje Yöneticisi Görme Engelli Duygu Kayaman’ın Kariyer Yolculuğu
Microsoft Türkiye’de Erişilebilirlik Proje Yöneticisi olarak çalışan görme engelli Duygu Kayaman, gençleri özel sektörde denemeye çağırıyor!
Görme engelliler için iş bulma süreci genellikle kamu sektörüne atanmakla sınırlı görülüyor. Ancak son yıllarda özel sektörde başarılı kariyerler inşa eden görme engelliler de dikkat çekmeye başladı. Bu başarı hikayelerinden biri de Microsoft’ta Erişilebilirlik Proje Yöneticisi olarak çalışan Duygu Kayaman’a ait. Kayaman, özel sektörde görme engellilerin de önemli pozisyonlara gelebileceğini gösteren isimlerden biri olarak öne çıkıyor.
Psikolojiyle Başlayan Yolculuk
Duygu Kayaman, 13 yıldır Microsoft’ta görev yapıyor ve kariyerine psikoloji alanında lisans eğitimi alarak başladı. Üniversite tercihlerinin tamamını psikolojiye ayırmasının en büyük nedeni, o dönem görme engelliler için bilgisayar mühendisliği gibi bölümlerin pek düşünülmemesiydi. Başlangıçta klinik psikolog olmayı hayal etse de, üniversite ikinci sınıfta YGA (Young Guru Academy) ile tanışması hayatının dönüm noktası oldu. YGA’daki projeler ve kamplarda özel sektör yöneticileriyle tanışma fırsatı bulan Kayaman, insan kaynakları alanına ilgi duymaya başladı. Bu ilgi, psikoloji ile özel sektör arasında gidip gelen bir kariyer arayışına yol açtı.
Microsoft’a Açılan Kapı
Mezuniyet döneminde YGA aracılığıyla tanıştığı Microsoft yöneticileriyle mentorluk ilişkisi kurdu. Tam bu süreçte, beklenmedik bir şekilde Microsoft’tan bir telefon alarak satış bölümünde çalışma teklifi geldi. Kayaman, bu teklifi kariyerine farklı bir yön vereceği için tereddütsüz kabul etti. Her ne kadar satış bölümü psikoloji eğitimiyle doğrudan ilgili görünmese de, edindiği psikoloji bilgilerini müşteri ilişkileri ve iletişim süreçlerinde etkili bir şekilde kullandı.
Microsoft’taki Uyum Süreci ve Erişilebilirlik Çalışmaları
2012 yılında Microsoft’ta işe başladığında, ofis ortamı görme engellilere tam olarak uygun değildi. Fiziksel mekanlarda (asansörlerdeki kabartma etiketler dışında) herhangi bir erişilebilirlik düzenlemesi yoktu. Bu durum, Kayaman’ın kararlılığı ve iş birliği sayesinde hızla değişmeye başladı. Katların isimlendirilmesinden toplantı odalarının ve mutfak dolaplarının kabartma etiketlerle düzenlenmesine kadar birçok iyileştirme yapıldı. Çalışma arkadaşları da ilk başta nasıl bir iş birliği yapacaklarını bilmeseler de, zamanla birbirlerini tanıyarak ortak çözümler üretti. Bu süreçte Kayaman, engellerin aşılabileceğini ve pes etmemek gerektiğini söylüyor.
Özel Sektörde Kalıcı Olmak
13 yıl boyunca Microsoft’ta çalışmasını, şirketin sürekli değişen ve gelişen yapısına bağlayan Kayaman, bu dinamik ortamın kendisini sürekli öğrenmeye ve yenilenmeye teşvik ettiğini belirtiyor. Satış bölümünden, 2015 yılında başlayan ve şirketin CTO’su ile birlikte geliştirdiği erişilebilirlik projelerine geçiş yaparak kariyerinde önemli bir dönüşüm yaşadı. Bu projeler, yapay zeka ve teknolojiyi kullanarak daha fazla engellinin sosyal ve profesyonel hayata katılmasını amaçlıyor.
Yapay Zeka ve Gençlere Tavsiyeler
Kayaman, yapay zekanın iş süreçlerinde büyük kolaylıklar sağladığını belirtirken, bu teknolojinin insan kaynakları süreçlerindeki olası önyargılarına da dikkat çekiyor. Yapay zekanın geçmiş verilere dayalı olarak yaptığı analizlerin engelli adayları dışlayabileceği riskine vurgu yaparak, şirketlerin bu algoritmaları engelli istihdamını destekleyecek şekilde eğitmeleri gerektiğini savunuyor.
Genç görme engellilere cesaretli olmalarını ve hayallerinin peşinden gitmelerini tavsiye eden Kayaman, lise ve üniversite çağındaki öğrencileri özellikle mühendislik ve teknoloji alanlarına yönelmeye teşvik ediyor. Teknolojinin geçmişe kıyasla çok daha ileri bir noktada olduğunu ve görme engellilerin bu alanlarda başarılı olabileceğini söylüyor. Özel sektörün riskli bir alan olabileceğini kabul etmekle birlikte, bu riskin alınması gerektiğini ve özel sektöre başvurmadan sadece kamuyu hedeflemenin doğru bir yaklaşım olmadığını ifade ediyor.
Duygu Kayaman, Atatürk’ün “Başarı reçeteniz nedir?” sorusuna verdiği “Hayal ettim, hayalimin önündeki engelleri tespit ettim, engelleri kaldırdım, hayalim kendiliğinden gerçekleşti.” cevabını kendisine ilke edinerek, görme engellilerin hayatına dokunan bir kariyer yolculuğu sürdürüyor.